Viele unserer Mitarbeiter finden durch unsere engagierte und respektvolle Zusammenarbeit langfristige Anstellungen und erleben Freude an der Arbeit. Bei Forma ist jeder willkommen, unabhängig von Herkunft oder Erfahrung. Wir sind stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und fördern eine Kultur der Inklusion.
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Setzt den Fokus auf zufriedene Zeitarbeiter, denn wir sind fest davon überzeugt, dass glückliche Arbeitskräfte die besten Botschafter sind, die sich ein Unternehmen wünschen kann. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten und Potenziale entfalten können, sondern sich auch geschätzt und respektiert fühlen.
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Zeitarbeit, oft auch als Arbeitnehmerüberlassung oder Leiharbeit bezeichnet, ist ein Beschäftigungsmodell, bei dem eine Person durch ein Zeitarbeitsunternehmen angestellt ist und temporär an andere Firmen ausgeliehen wird. Diese Unternehmen nutzen die Dienste des Arbeitnehmers für eine festgelegte oder variable Zeitspanne, abhängig von den Anforderungen des Einsatzortes und der Branche. Während des gesamten Einsatzes ist das Zeitarbeitsunternehmen für die Zahlung des Lohns, die Abwicklung der Sozialversicherungsbeiträge und die Regelung aller arbeitsrechtlichen Angelegenheiten zuständig.
Zeitarbeit findet in einer Vielzahl von Branchen Anwendung, insbesondere dort, wo flexibler Personalbedarf herrscht. Dies umfasst unter anderem die Industrie, den Handel, die Logistik und den Dienstleistungssektor. Zeitarbeitskräfte werden oft für Projekte, saisonale Spitzenzeiten oder zur Überbrückung von Personalausfällen eingesetzt. Sie können auch in spezialisierten Bereichen wie IT, Ingenieurwesen oder im Gesundheitswesen tätig sein, um spezifische Fachkenntnisse bereitzustellen, die im Kundenunternehmen temporär benötigt werden.
Als Zeitarbeitnehmer erhältst du in der Regel ein Festgehalt, das auf Stundenbasis berechnet wird und sich nach den Tarifverträgen der Branche richtet, insbesondere nach dem GVP Tarifvertrag. Dies gewährleistet eine faire und einheitliche Entlohnung, die auch Sozialversicherungsbeiträge umfasst. Zusätzliche Zahlungen wie Überstundenzuschläge, Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld können ebenfalls Teil deines Verdienstes sein, abhängig von den spezifischen Bedingungen deines Arbeitsvertrags. Die genaue Höhe deiner Vergütung hängt von deiner Qualifikation, der Branche und den geltenden regionalen Tarifvereinbarungen ab.
Die Angabe der Stundenlöhne in der Zeitarbeit erfolgt stets als Bruttobeträge. Das heißt, diese Beträge sind vor Abzug von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen. Dein tatsächliches Nettoeinkommen, das du nach allen Abzügen erhältst, variiert je nach persönlichen Faktoren wie deiner Steuerklasse und ob du Kinder hast. Um herauszufinden, wie viel Netto von deinem Brutto übrig bleibt, kannst du einen Brutto-Netto-Rechner nutzen. Solche Rechner sind online verfügbar, zum Beispiel auf Websites wie [www.nettolohn.de](http://www.nettolohn.de), wo du spezifische Details eingeben kannst, um eine individuelle Berechnung zu erhalten.
Als Zeitarbeitnehmer bist du vollständig sozialversichert. Dies umfasst die gesetzliche Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung. Dein Arbeitgeber, das Zeitarbeitsunternehmen, trägt dafür Sorge, dass die entsprechenden Beiträge von deinem Bruttogehalt abgeführt werden. Darüber hinaus bist du in der Regel über die Berufsgenossenschaft unfallversichert, was Schutz bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten bietet. Die Zeitarbeitsfirma kümmert sich um alle Formalitäten der Sozialversicherung, sodass du als Arbeitnehmer abgesichert bist und dich auf deine Tätigkeit konzentrieren kannst.
Unser Ziel ist es, sie möglichst in ihrer Heimatregion einzusetzen, um lange Anfahrtswege und Unterbringungskosten zu vermeiden. Wir verstehen, dass eine Arbeit in der Nähe ihres Wohnortes viele Vorteile bietet, darunter eine bessere Lebensqualität und geringe Reisekosten. Hier bemühen wir uns, passende Arbeitsmöglichkeiten in ihrer Nähe zu finden. Sollten dennoch Einsätze in anderen Regionen verfügbar sein, die zu Ihrer Qualifikation und Karrierewünschen passen, besprechen wir diese Optionen ausführlich mit Ihnen, um sicherzustellen, dass sie Ihre Vorstellungen und Bedürfnisse entsprechen. Jegliche Einsätze außerhalb ihrer Region werden nun nach vorheriger Absprache und ihrer Zustimmung durchgeführt.
Bei Fragen oder Problemen bezüglich deines Arbeitsverhältnisses, deines Einsatzes oder deiner Vergütung ist das Zeitarbeitsunternehmen dein erster Ansprechpartner.
Bei Forma verstehen wir, dass sowohl berufliche als auch persönliche Herausforderungen Einfluss auf die Leistung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter haben können. Deshalb bieten wir gezielte Unterstützung in Form von Coaching und Konfliktlösungsmaßnahmen an. Diese Dienste sind darauf ausgerichtet, unseren Mitarbeitern zu helfen, sowohl berufliche als auch persönliche Probleme effektiv zu bewältigen. Wir gehen aktiv auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter ein, da uns ihr Wohlergehen sehr wichtig ist. Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter unterstützt fühlen und die Möglichkeit haben, ihr volles Potenzial zu entfalten.
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